Liste des offres

Date de parution : 2019-08-07 au 2019-08-23

Fonctions principales

Gestion d'équipe :

  • Mettre à jour sur une base trimestrielle le fichier de priorisation des projets et le communiquer aux parties prenantes;
  • Coordonner les objectifs annuels des membres de son équipe avec les objectifs corporatifs et procède à l’évaluation de rendement des membres de son département à mi-année et fin d’année;
  • Superviser le support aux autres divisions;
  • Préparer l’agenda de la rencontre hebdomadaire de l’équipe métallurgie et animer la rencontre;
  • Préparer l’agenda des rencontres internes du Comité Recherche Pré-Compétitive (CRP) COREM et animer ces rencontres;
  • Assister à la rencontre hebdomadaire des surintendants des Services Techniques lorsque le surintendant est absent;
  • S’assurer que ses subordonnés réalisent leurs tâches tout en respectant les délais, les normes de qualité et de sécurité;
  • Observer le travail exécuté dans son département afin d’améliorer la productivité, maximiser l’utilisation des ressources et veiller à l’application de la formule de supervision;

Gestion technique :

  • Participer à la rédaction des études de type scoping, préfaisabilité et de faisabilité;
  • Représenter le groupe métallurgie au sein de divers comités de recherche & développement et innovation tels que COREM, MISA et IRME;
  • Rédiger la section métallurgie du rapport mensuel des services techniques;
  • Participer à la sélection des échantillons et déterminer les tests et analyses à réaliser pour déterminer le procédé à utiliser;
  • Assurer un support dans l’évaluation des coûts des équipements reliés à l’usine de traitement et les coûts d’opération;
  • Supporter et rechercher les opportunités d’amélioration des systèmes en place;
  • Vérifier les plans et devis auxquels il participe et s’assurer du respect des lois et des règlements applicables;
  • Superviser l’avancement technologique de son département tels que l’achat et l’utilisation de nouveaux équipements, logiciels ou appareils d’instrumentations;
  • Se renseigner sur les modifications à la réglementation, apporter les correctifs requis aux projets et aviser son supérieur lorsqu’il croit que les nouveaux règlements peuvent amener des difficultés.

Gestion administrative :

  • Préparer le budget annuel et le suivre mensuellement;
  • Approuver les achats et les dépenses de son département;
  • Coordonner la participation des membres de l’équipe aux diverses formation, conférences et colloques;
  • Prendre connaissance des améliorations techniques dans son secteur et en informer son supérieur;
  • Observer et voir à ce que soient observés les standards de la compagnie;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences

  • Détenir un Baccalauréat relié en Génie des Mines et de la Minéralurgie, en Génie Métallurgique ou Génie Chimique;
  • Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en traitement des minerais;
  • Habiletés à appliquer des concepts de gestion stratégique technique et financière;
  • Avoir travaillé dans des usines de traitement de minerai et firmes d’ingénierie et avoir une connaissance des équipements et procédés d’usinage de l’industrie aurifère et métaux de base;
  • Expérience en gestion de projet, développement de procédé à l’aide de protocoles de travaux de laboratoire et communication inter-discipline.