Vous êtes maintenant prêt à partir à la recherche d’un poste au sein de l’industrie minière? Pour vous assurer de trouver l’ensemble des occasions d’emploi disponibles sur le marché, plusieurs options sont à considérer. Visitez la section suivante pour découvrir des outils et des conseils que nous vous proposons :

  • Trouver un emploi
  • Candidature spontanée
  • Trouver une entreprise
  • Les foires de l’emploi
  • Qui peut m’aider?

Trouver un emploi

Découvrez les différentes offres d’emploi publiées sur explorelesmines.com en consultant la section Trouver un emploi. En tout temps, ce moteur de recherche contient plus de 100 offres d’emploi provenant du secteur minier québécois. C’est le moteur le plus important du secteur! Cette section est mise à jour quotidiennement. Bref, chaque jour de nouvelles offres sont publiées!


Candidature spontanée

Durant votre processus de recherche d’emploi, il est important de postuler directement à des offres d’emploi, mais il est aussi judicieux d’offrir votre candidature à plusieurs entreprises, et ce, même si elles ne sont pas en période d’embauche. La proactivité est un bon atout pour le chercheur d’emploi.

Plusieurs entreprises possèdent des banques de candidatures sur leur site Web. Vous pouvez y créer votre profil et y déposer votre curriculum vitæ (CV). Certains de ces sites Web vous permettent même de recevoir des alertes pour vous prévenir de la parution d’une offre d’emploi pouvant vous intéresser.

Aux entreprises qui ne possèdent pas ce type de plateforme en ligne, il est tout de même possible d'offrir votre candidature. N’hésitez pas à faire parvenir votre CV par courriel aux différents responsables des ressources humaines. Vous pouvez aussi communiquer avec eux par téléphone. Pour trouver leurs coordonnées, consultez la section Trouver une entreprise.

Trouver une entreprise

N’hésitez pas à consulter les sites Web des entreprises minières. Vous y trouverez de l’information judicieuse à leur propos. Vous pouvez aussi communiquer avec elles pour vous renseigner sur leurs besoins de main-d’œuvre ou, pour les nouveaux diplômés, sur leur ouverture à recevoir des stagiaires. Plusieurs entreprises ont fait le virage Web, mais, pour certaines, le meilleur moyen de communication reste encore le téléphone. Utilisé à bon escient, le téléphone est une bonne façon de vendre sa candidature!

Pour trouver leurs coordonnées, consultez la section Trouver une entreprise.

En plus d’y trouver les coordonnées des grandes entreprises minières, vous avez aussi accès à une liste d’entrepreneurs, de fournisseurs et d’entreprises d’exploration qui font aussi partie de l’industrie. Il s’agit généralement de PME qui offrent plusieurs occasions d’emploi. Vu la petite taille de ce type d’entreprises, il est plus simple de communiquer directement avec les responsables des ressources humaines. De plus, ces entreprises embauchent plus facilement des débutants. Elles représentent une porte d’entrée intéressante pour les nouveaux diplômés ou les travailleurs ayant peu d’expérience dans le secteur.

Les foires de l’emploi

Allez à la rencontre des employeurs en participant à une foire de l’emploi. Vous pourriez rencontrer un employeur intéressant et soumettre votre candidature sur place. Ce type d’événements peut vous permettre de vous vendre auprès des recruteurs surtout si vous êtes plus à l’aise à communiquer verbalement qu’à l’écrit. Toutefois, il est important de se renseigner sur l’événement avant de se déplacer. Prenez le temps d’identifier la liste des exposants et de cibler les entreprises pertinentes pour vous, notamment si la participation à cet événement nécessite de parcourir beaucoup de distance.

Au Québec, on trouve quelques événements spécialisés pour l’industrie minière, organisés par le gouvernement ou des associations d’entreprises. Ces rendez-vous peuvent être très intéressants pour un candidat cherchant un emploi dans le secteur. Assurez-vous qu’il s’agit bien d’une foire où vous aurez l’occasion de rencontrer des responsables des ressources humaines. Dans certains cas, il s’agit davantage de foires commerciales où les représentants d’entreprises sont plutôt des vendeurs, des géologues ou des spécialistes des communications, qui ne sont pas responsables de l’embauche.

Pour connaître les événements auxquels le CSMO Mines participera pour l’année en cours, consultez notre calendrier d’activités.

Qui peut m’aider?

Il existe différents organismes qui ont pour mission de venir en aide aux chercheurs d’emploi dans les divers aspects du processus de recherche d’emploi. En voici quelques-uns :

Centre local d’emploi (CLE) de votre région

Pour trouver la liste des CLE du Québec, consultez le site Web d’Emploi-Québec en cliquant ici. Vous y trouverez aussi leurs coordonnées et les services qu’ils offrent.

Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de votre région

Pour trouver la liste des CJE du Québec, cliquez ici. Les CJE offrent une foule de services pour les chercheurs d’emploi âgés de 16 à 35 ans seulement.

Club de recherche d’emploi (CRE) de votre région

Les CRE permettent aux chercheurs d’emploi de perfectionner leurs techniques de recherche dans un environnement stimulant afin de décrocher rapidement un emploi. Pour trouver le CRE de votre région, cliquez ici.

Organismes spécialisés en employabilité

Certains organismes peuvent s’adresser à l’ensemble des chercheurs d’emploi, tandis que d’autres sont destinés à aider une clientèle précise, tels les chercheurs d’emploi autochtones, les femmes ou les nouveaux arrivants. Pour trouver la liste des organismes spécialisés de votre région, consultez le répertoire d’Emploi-Québec.

Place aux jeunes en région

Place aux jeunes en région est un organisme qui facilite la migration et le maintien des diplômés âgés de 18 à 35 ans en région. Il est présent dans quinze régions du Québec. Pour trouver plus de renseignements sur ses services, cliquez ici.